เมื่อวันที่ 5 สิงหาคม 2569 นายสหัสวัต คุ้มคง สส.ชลบุรี เขต 7 พรรคประชาชน พร้อมด้วย นางสาวกุลธิดา รุ่งเรืองเกียรติ ผู้อำนวยการมูลนิธิคณะก้าวหน้า ได้เข้าพบ นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ณ กระทรวงแรงงาน เพื่อติดตามความคืบหน้าคดีและหารือแนวทางแก้ไขปัญหาแรงงานไทยที่ได้รับผลกระทบจากการเดินทางไปเก็บเบอร์รี่ป่าในประเทศฟินแลนด์และสวีเดน พร้อมทั้งยื่นชุดข้อเสนอเชิงนโยบายเพื่อปฏิรูปการคุ้มครองสิทธิแรงงานตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ
นายสหัสวัต คุ้มคง เปิดเผยว่า ปัจจุบันทางการฟินแลนด์ได้เพิ่มมาตรการคุมเข้มการอนุมัติวีซ่าแรงงานตามฤดูกาล (Seasonal Workers) ส่งผลให้ในฤดูกาลนี้มีแรงงานไทยได้เดินทางไปเก็บเบอร์รีเพียงประมาณ 200 คน จากจำนวนผู้ยื่นคำขอทั้งหมดราว 2,000 คน ซึ่งเป็นผลกระทบสืบเนื่องมาจากปัญหาการค้ามนุษย์และมาตรฐานของบริษัทนำเข้าแรงงานในอดีต หากประเทศไทยยังไม่มีแนวทางแก้ไขปัญหาที่ชัดเจน อาจส่งผลให้ประเทศปลายทางหันไปพึ่งพาแรงงานจากชาติอื่นแทน

เพื่อแก้ไขปัญหาระยะยาว คณะผู้แทนจึงได้นำเสนอข้อเสนอเชิงนโยบาย 3 ระยะ ดังนี้
1. มาตรการระยะสั้น (ดำเนินการได้ทันที): เสนอให้กระทรวงแรงงานจัดทำสัญญากลางมาตรฐานที่รับรองโดยรัฐ เพื่อให้บริษัทจัดหางานให้สิทธิประโยชน์ไม่ต่ำกว่าเกณฑ์มาตรฐาน พร้อมจัดทำระบบช่วยเหลือ คุ้มครอง และช่องทางร้องเรียนฉุกเฉินที่เข้าถึงได้ง่าย
2. มาตรการระยะกลาง: จัดทำระบบเครดิตและขึ้นบัญชีดำ (Blacklist) บริษัทที่กระทำผิดรวมถึงกรรมการและนอมินี กำหนดให้จ่ายเงินผ่านระบบธนาคารเท่านั้นเพื่อป้องกันการใช้แรงงานขัดหนี้ และสร้างกลไกตรวจสอบร่วมกับกระทรวงแรงงานฟินแลนด์ในการสุ่มตรวจพื้นที่ทำงานจริง
3. มาตรการระยะยาว: แก้ไขปรับปรุง พ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางานฯ ให้ทันสมัย และผลักดันการทำข้อตกลงทวิภาคีในรูปแบบรัฐต่อรัฐ (G2G) เพื่อยกเลิกระบบนายหน้าและยกระดับการคุ้มครองตามมาตรฐานสากล

จากการหารือ นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เห็นชอบกับข้อเสนอเบื้องต้น โดยเฉพาะมาตรการระยะสั้นที่จะเร่งดำเนินการให้เกิดผลเป็นรูปธรรม ส่วนมาตรการระยะกลางและระยะยาวจะนำไปหารือรายละเอียดภายในกระทรวงต่อไป เพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ในการคุ้มครองแรงงานไทยในต่างประเทศอย่างยั่งยืน