ประกาศแล้ว! จำนวนเงินที่ต้องจ่าย ประกันสังคม ม.33-ม.39-ม.40 เดือนสิงหาคม 2569

สำหรับคนทำงานและมนุษย์เงินเดือนทุกคน ประกันสังคม 2569 ถือเป็นเรื่องใกล้ตัวที่ต้องให้ความสำคัญ เนื่องจากในปีนี้มีการเริ่มปรับเปลี่ยนโครงสร้างฐานเพดานค่าจ้างใหม่ ซึ่งส่งผลกระทบต่อยอดเงินสมทบที่ถูกหักในแต่ละเดือน

ผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 33

พนักงานประจำ ที่อยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 เพดานค่าจ้างจะมีการปรับขึ้นเป็นขั้นบันได โดยในปี 2569-2571 มีเพดานสูงสุดอยู่ที่ 17,500 บาท และต้องจ่ายสูงสุด 875 บาทต่อเดือน

ผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 39

ส่งเงินสมทบประกันสังคมมาตรา 39 เป็นจำนวน 432 บาท

ผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 40

ทางเลือกที่ 1 จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย ในอัตรา 70 บาทต่อเดือน

ทางเลือกที่ 2 จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และกรณีชราภาพ ในอัตรา 100 บาทต่อเดือน

ทางเลือกที่ 3 จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย ชราภาพ และกรณีสงเคราะห์บุตร ในอัตรา 300 บาทต่อเดือน

สิทธิประโยชน์ประกันสังคม 2569 ได้อะไรบ้าง (ฉบับอัปเดต)

เมื่อมีการหักประกันสังคม 2569 เพิ่มขึ้น สิ่งที่ตามมาคือสิทธิประโยชน์ทดแทนในด้านต่าง ๆ ที่จะปรับเพิ่มขึ้นตามฐานเงินเดือนใหม่ ดังนี้ ระยะที่ 1 : ปี 2569-2571

ในช่วง 3 ปีแรกนี้ จะเริ่มใช้เพดานค่าจ้างสูงสุดที่ 17,500 บาท โดยมีรายละเอียดสิทธิที่เพิ่มขึ้นคือ

เงินสงเคราะห์คลอดบุตร: ปรับเพิ่มเป็น 26,250 บาทต่อครั้ง

เงินทดแทนกรณีว่างงาน: (กรณีเลิกจ้าง) ปรับเพิ่มเป็นสูงสุด 8,750 บาทต่อเดือน

เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต: รับเงินสูงสุด 105,000 บาท

เงินบำนาญชราภาพ: หากส่งเงินสมทบครบ 15 ปี จะได้รับบำนาญเริ่มต้น 3,500 บาทต่อเดือน และเพิ่มขึ้นตามจำนวนปีที่ส่งจริง

ระยะที่ 2 : ปี 2572-2574

ในระยะถัดไป จะมีการขยายเพดานค่าจ้างสูงสุดเพิ่มขึ้นเป็น 20,000 บาท ซึ่งส่งผลต่อยอดเงินทดแทนดังนี้

เงินทดแทนกรณีเจ็บป่วย: เพิ่มเป็น 10,000 บาทต่อเดือน (เฉลี่ย 333 บาทต่อวัน)

เงินสงเคราะห์คลอดบุตร: ขยับขึ้นเป็น 30,000 บาทต่อครั้ง

เงินบำนาญชราภาพ: สำหรับผู้ส่งเงินสมทบครบ 25 ปี จะได้รับบำนาญสูงถึง 7,000 บาทต่อเดือน

ระยะที่ 3 : ปี 2575 เป็นต้นไป

ถือเป็นระยะสุดท้ายของการปรับฐาน โดยเพดานค่าจ้างจะคงอยู่ที่ 23,000 บาท ซึ่งเป็นเพดานสูงสุด

เงินทดแทนกรณีเจ็บป่วย: เพิ่มขึ้นเป็นสูงสุด 11,500 บาทต่อเดือน

เงินสงเคราะห์คลอดบุตร: รับเงินก้อน 34,500 บาทต่อครั้ง

เงินบำนาญชราภาพ: รับเงินรายเดือนยาวนานตลอดชีวิตสูงสุดถึง 8,050 บาท (กรณีส่งครบ 25 ปี)